Kurs Mentoringu – Twoja Droga do Rozwoju i Sukcesu
Jesteś gotowy, aby wesprzeć innych w ich zawodowej podróży i jednocześnie rozwijać swoje umiejętności przywódcze? Kurs Mentoringu to idealna okazja, by stać się mentorem, który potrafi inspirować, motywować i prowadzić swoich podopiecznych do osiągania wytyczonych celów.
Dla kogo jest ten kurs?
- Liderzy – Osoby zajmujące stanowiska kierownicze, które pragną wzmocnić swoje kompetencje w zakresie zarządzania zespołem i rozwijania talentów swoich pracowników.
- Doświadczeni profesjonaliści – Osoby z bogatym doświadczeniem zawodowym, które chcą dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami z młodszymi kolegami.
- HR i Specjaliści ds. Rozwoju – Pracownicy działów HR, którzy chcą wdrożyć skuteczne programy mentoringowe w swoich organizacjach.
- Osoby ambitne – Każdy, kto pragnie rozwijać swoje umiejętności interpersonalne i zbudować trwałe relacje zawodowe.
Korzyści z uczestnictwa w kursie
- Rozwój umiejętności przywódczych – Nauczysz się, jak skutecznie motywować i inspirować innych, co przełoży się na lepszą współpracę i atmosferę w zespole.
- Zbudowanie trwałych relacji – Dowiesz się, jak budować zaufanie i otwartość ze swoimi podopiecznymi, co zaowocuje długotrwałymi i satysfakcjonującymi relacjami.
- Poszerzenie kompetencji komunikacyjnych – Rozwiniesz umiejętności aktywnego słuchania i efektywnej komunikacji, które są kluczowe w procesie mentoringu.
- Wzrost satysfakcji zawodowej – Pomaganie innym w ich rozwoju przynosi nie tylko satysfakcję, ale również pozwala na nowe spojrzenie na własne cele i ambicje.
- Wsparcie w budowaniu kariery – Wiedza zdobyta podczas kursu pozwoli Ci lepiej planować i realizować własne cele zawodowe oraz wspierać w tym innych.
Dołącz do Kursu Mentoringu i zacznij budować swoją ścieżkę do sukcesu razem z nami! Dzięki naszym doświadczonym trenerom nauczysz się jak być skutecznym mentorem, co przyniesie korzyści nie tylko Tobie, ale także Twoim podopiecznym i całej organizacji.
Funkcje kursu
- Wykłady 60
- Egzamin 0
- Stopień Wszystkie poziomy
- Język Język polski
- Studenci 1588
- E-certyfikat Tak
- Zaliczenie Online Online
Program kursu
- 10 Sections
- 60 Lessons
- Dożywotnio
- Modul 1: Wprowadzenie do Mentoringu.6
- Modul 2: Proces Mentoringowy.6
- 2.1Lekcja 1: Etapy procesu mentoringowego,
- 2.2Lekcja 2: Początek relacji mentorskiej,
- 2.3Lekcja 3: Rozwój i utrzymanie relacji mentorskiej,
- 2.4Lekcja 4: Zakończenie procesu mentoringowego,
- 2.5Lekcja 5: Zarządzanie konfliktami podczas procesu mentoringowego,
- 2.6Lekcja 6: Monitorowanie postępów i ocena efektywności procesu mentoringowego.
- Modul 3: Umiejętności i techniki mentorskie.6
- Modul 4: Etika i Zasady Postępowania w Mentoringu.6
- Modul 5: Przygotowanie do roli mentora.6
- 5.1Lekcja 1: Autoanaliza – Właściwości dobrego mentora,
- 5.2Lekcja 2: Określenie celów i oczekiwań z mentoringu,
- 5.3Lekcja 3: Budowanie świadomości kulturowej i społecznej,
- 5.4Lekcja 4: Rozwój umiejętności mentorskich,
- 5.5Lekcja 5: Budowanie sieci wsparcia dla mentora,
- 5.6Lekcja 6: Zarządzanie czasem i zasobami jako mentor.
- Modul 6: Przygotowanie do roli mentee.6
- 6.1Lekcja 1: Autoanaliza – Co mentee może oczekiwać od procesu mentoringu,
- 6.2Lekcja 2: Określenie celów i oczekiwań z mentoringu,
- 6.3Lekcja 3: Wykorzystanie feedbacku w procesie rozwoju,
- 6.4Lekcja 4: Uczenie się poprzez refleksję i działanie,
- 6.5Lekcja 5: Zarządzanie swoim rozwojem jako mentee,
- 6.6Lekcja 6: Nawiązywanie i utrzymanie kontaktu z mentorem.
- Modul 7: Wybór i parowanie mentora i mentee.6
- Modul 8: Scenariusze i studia przypadków w mentoringu.6
- Modul 9: Mentoring w różnych kontekstach.6
- Modul 10: Wdrażanie programu mentoringowego w organizacji.6
- 10.1Lekcja 1: Przegląd strategii wdrażania,
- 10.2Lekcja 2: Przygotowanie i planowanie programu,
- 10.3Lekcja 3: Rekrutacja i szkolenie mentorów i mentee,
- 10.4Lekcja 4: Monitorowanie i ocena programu mentoringowego,
- 10.5Lekcja 5: Rozwiązywanie problemów i dopasowywanie programu,
- 10.6Lekcja 6: Świętowanie sukcesów i refleksja nad przyszłością programu.